一般而言，自标准实施之日起，至标准复审重新确认、修订或废止的时间，称为标准的有效期，又称标龄。那么，企业标准的有效期有多长呢？不同的人从不同的角度出发，会得出不同的观点。

一、企业标准无复审周期要求

这种观点认为，根据《标准化法》第十九条，企业可以根据需要自行制定企业标准。因此，企业标准的制定（或修订）应该由企业根据需要自主开展，不宜规定具体的复审周期。

考虑到法律法规产业政策的变化及企业产品的升级换代，当出现下列情形之一时，企业标准应当及时复审，并确定其继续有效、修订或者废止：

（一）国家有关法律、法规、规章以及产业政策作出调整或者重新规定；

（二）相关国家标准、行业标准、地方标准和团体标准发布实施；

（三）企业对产品进行了工艺改进和技术改造、对服务提供进行了改进；

（四）所引用规范性文件相关条款进行了修订。

二、企业标准应该定期复审

这种观点认为，根据《标准化法》第二十九条，“标准的复审周期一般不超过五年。经过复审，对不适应经济社会发展需要和技术进步的应当及时修订或者废止”。因此，政府主导类标准的复审周期一般不超过五年。

考虑到市场主导类标准的灵活性要高于政府主导类标准，要能更快速的反映新技术的变化和产业的发展，作为市场类标准的企业标准，其复审周期应进行明确并短于五年。如在《上海市企业产品标准自我声明公开和监督管理办法》（沪市监规范〔2019〕15号）第十条中即规定，“企业产品标准应当定期复审，复审周期不超过三年”。

在实践中要注意，标准的有效期、标准备案的有效期、标准实施的有效期等概念的不同。此外，对于应复审而未复审的企业标准，不能因为程序上的瑕疵而否定该标准的有效性，因此，复审要求可以视为管理性强制性规定，而非效力性强制性规定。

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