2022年12月，中国标准化协会正式发布《经营者公平竞争合规管理体系建设》团体标准。该标准的发布有利于解决目前亟需解决的公平竞争合规管理制度、责任、能力与运行问题，促进公平竞争合规管理最佳实践的不断涌现，提升经营者的治理能力和品牌形象，引导业界共同培育和倡导公平竞争文化，维护消费者利益和社会公共利益，促进社会主义市场经济健康发展。那么，该标准中对公平竞争合规是如何定义的呢？该标准在“术语和定义”中对“公平竞争合规faircompetitioncompliance”采取的定义如下：经营者的经营管理行为和员工的履职行为符合《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规、规章以及其他规范性文件(以下统称竞争法相关规定)的要求。在实践中要注意的是，有一种观点认为，类比“公平竞争合规”的定义，可以对“标准合规”采取类似的定义：经营者的经营管理行为和员工的履职行为符合《中华人民共和国标准化法》《中华人民共和国产品质量法》等法律、法规、规章以及其他规范性文件(以下统称标准化法相关规定)的要求。（来源：以上内容来源于https://mp.weixin.qq.com/s/QbkiVfSf-r2s_QeBEcnCNA）