为什么要制定标准“领跑者”评价系列标准?


为保障2020年企业标准“领跑者”工作的顺利实施,针对2019年评估工作中出现的问题,中国标准化研究院联合相关协会、机构提出了“领跑者”系列团体标准。该系列标准由《“领跑者”标准编制通则》以及具体产品和服务类别的“领跑者”标准评价要求组成。


那么,为什么要制定标准“领跑者”评价系列标准呢?


一、有助于提升行业自律水平


自《通则》发布以来,企业标准“领跑者”工作机构已联合中国建材联合会、中国节能协会、中国技术经济学会、中国五金制品协会等有重要行业影响力的协会发布了30多个具体行业领域中产品的“领跑者”标准评价要求。


2020911日召开的全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议上,也明确提出了“鼓励行业制定更高水平自律标准”的要求。


二、有助于提高企业标准质量


2019年企业标准“双随机、一公开”监督检查的结果来看,部分企业的标准制定和公开的水平不理想。由于企业的标准化工作缺乏指导,标准编制不规范,公开的性能或功能指标偏少,同类产品公开的指标不一致,很多公开的为执行国标或行标,有些甚至低于国、行标要求。


三、有助于规范标准领跑活动


国家与地方“领跑者”工作同时存在,且评估方法和要求不尽相同。由于各地的“领跑者”工作实施机制和依据不尽相同,发布的名单可能不完全一致,容易给公众造成混淆。因此有必要制定领跑者评估的统一标准,引导地方“领跑者”工作与国家层面工作的协调统一。


四、有助于落实扶持政策措施


目前全国多地针对企业标准“领跑者”工作制定了扶持奖励政策,但是执行和落实情况存在差异,部分企业获得感不强,以标准领跑带动质量提升的效应未得到充分体现。此外,地方或金融机构在落实相关扶持政策时需要统一的依据。


在实践中要注意的是,“领跑者”系列标准是基于企业标准排行和评估工作产生,其中的一级水平不单直接对应“领跑者”标准水平,也是在经济和技术上行业目前可以达到的最高质量水平。因此该系列标准也可以作为企业对标达标工作和产品质量分等分级工作的参考依据。


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